Fælles Urin dopingtest anvendes af virksomheder

En virksomhed vil afgøre , hvilken type urintest til brug for pre- beskæftigelse narkotika screening baseret på deres specifikke behov. Den grundlæggende form af urin stof test anvendes af virksomheder som en pre- beskæftigelse skærmen er den 5- Panel Test ifølge Department of Labor . Dog kan en virksomhed vælge at gå med en 8- Panel eller 10- Panel Test, afhængigt af hvilke stoffer , de er mest bekymrede på deres konkrete arbejdsplads .
Function
< p> de forskellige panel niveauer af urin dopingtest give virksomhederne mulighed for at enten smal eller udvide det sæt af narkotika , de ønsker at teste for . 5- Panel Test anvendes til screening for brug af amfetaminer , kokain, THC ( marihuana ) , PCP ( phencyclidin ) og opiater (heroin , morfin, codein ) . En 8- Panel Test, siger Department of Labor , kan omfatte barbiturater (eller " downers "), benzodiazepiner ( diazepam, alprazolam ) og methaqualon ( Quaaludes ) . En 10 - Panel Test kan omfatte screening for stoffer som metadon , steroider, og MDMA ( ecstasy ) .
Identifikation

Når en urinprøve indsamles normalt af en sygeplejerske eller andre medicinske professionelle hyret af virksomheden , sendes til et laboratorium til analyse. Der findes forskellige muligheder for at teste prøve at identificere stoffer fra urin . Immunassayfremgangsmåden af urinanalyse undersøger aktiviteten af ​​visse antistoffer i urinprøven for at bestemme tilstedeværelsen af ulovlige stoffer. Andre metoder, der anvendes til påvisning af stoffer i urinen, er og gaskromatografi /massespektrometri , der betragtes som den mest afgørende , præcis urin stof analyse , ifølge National Institute on Drug Abuse .
Time Frame

uanset typen af ​​urin stof test en virksomhed bruger , afsløring af ulovlige stoffer i urinen har en stor begrænsning - tidsramme. Test af urin er nøjagtig for forskellige stoffer til forskellige tidsintervaller. Forskellige stoffer har forskellige afsløring gange i urin : marihuana (THC) kan påvises mellem tre dage til flere uger , kokain for to til ti dage , amfetamin for kun 48 timer , og alkohol for en simpel en time om 1,5 ounce forbrugt hoteltilbud .
Overvejelser

Urin dopingtest er ikke begrænset til at pre -beskæftigelse skærme. Sammen med pre- beskæftigelse test , kan yderligere drug screening bestilles ved et selskab ved begrundet mistanke , efter en ulykke på jobbet, og tilfældigt (i henhold til hver enkelt virksomheds specifikke politik ) . En anden ting at overveje, om urin dopingtest er, at ved den føderale lovgivning , hedder det Department of Labor, hvis en urinprøve testet positiv for et givet ulovlige stof , skal en anden ( bekræftelse) prøven udføres på laboratoriet på samme prøve før resultater rapporteres til den ansættende virksomhed.
hoteltilbud