OSHA Information

OSHA skaber og håndhæver standarder, der skal levere sikre arbejdsmiljøer for medarbejderne. OSHA standarder regulere udstyr, maskiner , arbejdsmiljø, sikkerhedsanordninger , beskyttelsestøj og håndtering af farlige stoffer.
Funktioner

OSHA også inspicerer og undersøger arbejdspladser for at sikre, at virksomhederne opfylde OSHA standarder . De udfører inspektioner uanmeldte og prioritere dem i henhold til virksomheder med potentiale for farlige situationer. OSHA kan også foretage en inspektion som reaktion på en klage medarbejder. Manglende overholdelse resulterer i bøder og andre sanktioner fra OSHA.

Misforståelser

Sanktioner for manglende overholdelse af OSHA standarder er ikke automatisk. OSHA efterforskere udstede citater og anbefale sanktioner, hvis en virksomhed ikke forbedre forholdene inden for en bestemt tidsramme. En virksomhed kan bestride citater det føles er uretfærdige .

Fordele

OSHA tilbyder en konsultation program, der hjælper arbejdsgiverne at forbedre sundheds-og sikkerhedsspørgsmål på deres arbejdspladser , samt tilbud uddannelse til de ansatte for at hjælpe dem med at arbejde sikkert. Træning kan indebære at identificere specifikke områder af en virksomhed, der udgør en risiko og foreslå forbedringer , samt kurser for medarbejdere på specifikke områder af arbejdstagernes sikkerhed , såsom håndtering af kemikalier eller blod .

Overvejelser

erkender behovet for sikkerhed , mange arbejdsgivere , især de små virksomheder , har svært ved at holde trit med hyppigt skiftende OSHA standarder og foretage hensigtsmæssige ændringer i deres arbejdspladser. Udstyr, der tidligere havde mødtes standarder kan være nødvendigt at forbedret eller erstattet , hvis nye OSHA standarder kommer ud. Det kan også blive dyrt at opdatere udstyr og faciliteter.
Hoteltilbud