Medicinsk Code of Conduct
Medlemmer af det medicinske personale bør ikke være disciplineret for hensigtsmæssig adfærd, siger AMA . Dette omfatter at tilbyde en rimelig kritik, der har til formål at forbedre patientplejen og sikkerhed , der udtrykker bekymring over en patients pleje eller udtrykke utilfredshed med politik , hvis de har gået igennem " passende forurettelse kanaler. "
Upassende opførsel
Upassende opførsel omfatter navn calling, bagatellisering , brug af bandeord , åbenlys manglende reaktion på patientens plejebehov eller anmodninger fra personalet , sarkasme, bevidst mangel på samarbejde , bevidst afvisning af at returnere telefonopkald eller andre meddelelser vedrørende patientpleje, og forsætligt nedværdigende kommentarer om patienter eller deres familier , sygeplejersker , læger, hospitalsansatte og /eller hospitalet.
forstyrrende adfærd
Disruptive opførsel af medicinske personale tolereres ikke . Dette omfatter fysisk truende nogen på hospitalet ; kaster instrumenter , diagrammer eller andre genstande ; sexchikane ; og gentagne trusler om retssager. Desuden kan gentagne upassende opførsel behandles som forstyrrende adfærd .
Interventioner
Fokus for en intervention bør være at beskytte patientpleje og hjælpe de ulovlige medicinsk personale medlem . Interventioner bør være nonadversarial , hvis det er muligt , og omfatte drøftelser med sektionslederen eller afdeling formand , et brev af formaning eller en skriftlig advarsel . Suspension bør kun overvejes, når lægen adfærd udgør en umiddelbar fare for nogens helbred .
Hoteltilbud
Relaterede Sundhed Artikler