Er motivationssamtaler Arbejde

Fordi motivationssamtaler kræver patienterne at finde svarene inden for og dermed finde motivation til forandring , betyder det ikke at bruge adfærdsmæssige mestringsstrategier til at undervise ændringer, før klienten er klar. Hvis kunden virkelig er motiveret til at ændre , er der mindre sandsynlighed for, at hun vil vende tilbage til de oprindelige uønskede adfærd. Folk er naturligt resistente over for forandringer og dermed tvinge adfærdsmæssige ændringer kan være en midlertidig løsning, som en alkoholiker, der undervises klare mekanismer uden at have fundet ønske om at ændre .
Åben dialog

for motivationssamtaler skal lykkes, er der behov for en åben dialog mellem terapeut og patient. Dette er ikke en traditionel terapi scenario, hvor terapeuten er den myndighed figur. Motivationssamtaler ligner et partnerskab, der respekterer frivillighed af patienten , hvilket giver ham fuldstændig autonomi til at foretage sine egne valg. Når folk føler, at de er kommet på en idé på egen hånd uden at det bliver påtvunget dem , de er mindre modstandsdygtige over for at foretage ændringer. I den motiverende samtale , modstand og benægtelse er faktisk meget værdifulde ressourcer for terapeuten at hjælpe klienten undersøge, hvad motiverende forestillinger ville aflede modstanden mod en motivation for forandring .
Interpersonel Dialog hoteltilbud

motivationssamtaler , er det vigtigt, at den person forstå, at terapeuten forsøger at forstå, hvad patientens referenceramme er på ethvert problem . Dette gøres med reflekterende lytning. Nogle patienter , som ikke er åbne for denne behandling , eller som er på et punkt af resistens vil beskylde en terapeut for manipulation eller ved hjælp af " psyko- pludre " på dem. Dette er ikke tilfældet; i virkeligheden er grundlaget for motivationssamtaler anerkende og acceptere ønsket om en patient til at ændre og give bekræftelser med hvert skridt , at patienten gør sine egne valg baseret på hendes egne konklusioner og direktiver.
ikke-konfronterende

motivationssamtaler behandlinger , terapeuter er ikke konfronterende for patienterne. Der er ikke noget at beskylde en person af forseelser eller argumentere fakta , hvorfor han har brug for forandring. Det virker ikke , når terapeuten skræmmer eller skræmmer patienten i forandring . Dette kan lukke den interpersonelle dialog og forhindre patienten i at åbne op . Terapeuten primært lytter og gør det muligt for patienten at regulere tempoet i sessionen , enten taler en masse, lidt eller ingen.
Effektivitet

motivationssamtaler at lykkes skal patienterne have en balance og respekt for terapeuten og forstå, at svarene er inden for sig selv . Hvis patienter er på udkig efter nogen til at fortælle dem, hvad de skal gøre , det er ikke den mulighed, terapi for dem. For dem, der omfavner det er empowerment opnås forståelse for, at denne fremgangsmåde kan anvendes i andre områder af deres liv.
Hoteltilbud