Sådan Cut Omkostninger i en RN

Stigende udgifter til sundhedspleje påvirker alle. At finde måder at reducere omkostningerne er en fantastisk måde for sundhedspersonale til at afhjælpe nogle af de problemer sundhedsvæsenet står overfor. Registrerede sygeplejersker eller rns kan hjælpe med at reducere omkostningerne ved lægebehandling ved omhyggeligt at forvalte ressourcer, såsom medicinske forsyninger og udstyr , administrerende hjælpepersonale som licenseret praktiske sygeplejersker ( LPNs ) og certificeret sygepleje assistenter ( CNA'er ) , og faldende overtidsbetaling . Reduktion af udgifter til sundhedspleje er en god måde at sikre den fremtidige pleje vil være til rådighed for dem i nød. Instruktioner
1

Administrer medicinske forsyninger . En RN kan hjælpe med at reducere udgifterne til sundhedsvæsenet ved at styre leverancer, der anvendes til behandling og pleje af patienter . Ved behandling af en patient , kun tage og bruge den mængde forsyninger nødvendige for at udføre hver behandling. For eksempel, når ændre en patients dressing, tager kun den mængde af bandager , der er nødvendige for at ændre forbindingen i patientens rum. Kun åbne mængden af gaze og bandager , der er nødvendige for at ændre dressing og spare unødvendige pakker af gaze til næste bandageskift stedet for at smide de ekstra væk .
2

Administrer udstyr. Brug af ikke - engangs -udstyr, når det er relevant , i stedet for pebret engangsartikler kan hjælpe med at skære omkostninger. Brug udstyr, der kan desinficeres og genbruges , såsom termometre, pulsoximeter kundeemner og klud linned snarere end dyrere engangs versioner. Engangsartikler , selvom praktisk , ofte øger omkostningerne, fordi hvert element kun kan bruges én gang. Kun ordre udstyr fra central forsyning eller opbevaring udstyr /forsyningsområde , der vil være behov for patientpleje. Bestilling ekstra elementer eller elementer, der vil sjældent blive brugt , kan øge omkostningerne , hvis udstyret sidder på en hylde , fordi det ikke er nødvendigt.
3

Administrer supportmedarbejdere. Rns kan bidrage til at reducere omkostningerne ved korrekt at udnytte og styre supportmedarbejdere. Snarere end at ansætte ekstra RN personale til at passe patienterne ( som øger omkostningerne ) bruger LPNs og CNAs at støtte RN øjeblikket på vagt. LPN og CNA løn er mindre end RN lønninger, som hjælper med at spare penge. Lpns og CNA'er , der arbejder under en RN, kan give den samme kvalitet af pleje som en gruppe af rns . Sundhedspleje omkostninger kan reduceres ved at bruge mindre lønnede medarbejdere til at udføre opgaver , som ikke kræver en RN at udføre.
4

Del og uddelegere opgaver. En RN kan hjælpe med at spare penge ved at tildele opgaver, som ikke kræver en RN til andet hjælpepersonale medlemmer. Uddelegering opgaver til andre giver færre rns at være på vagt , hvilket vil reducere mængden af udbetalte lønninger . Lpns kan udføre mange af de samme grundlæggende funktioner som en RN , såsom administration fleste typer af medicin, og udføre simple behandlinger , så LPNs at udfylde hullerne i RN dækning. CNAs kan yde direkte patientpleje , håndtering af alle funktioner i dagligdagen (såsom badning , dressing, fodring, osv.), som kan frigøre RN , der giver dem mulighed for at udføre andre opgaver.
5

Reduktion overarbejde . Brug support personale til at udfylde huller i dækningen er en måde at skære ned på overarbejde . Overarbejde hætter kan bruges til at forhindre, at overskydende overarbejde omkostninger ved at danne en aftale med rns og ledelse , der vil afgøre , hvor meget overarbejde vil være tilladt i hver lønperiode . Rns kan blive enige om at tage incitamenter såsom en ekstra personlig dag , ferie dag , anmodet fridage eller gavekort i stedet for overtidsbetaling at hjælpe med at reducere udgifterne til sundhedsvæsenet , så ledelsen til at stabilisere budgettet, uden at gå på kompromis patientpleje.

Relaterede Sundhed Artikler