Job Beskrivelse af kvalitetsreform Health Care Specialist

fleste kvalitetsforbedrende job i sundhedsvæsenet har flere ansvarsområder , der falder i flere specifikke kategorier , herunder evaluering, analyse , uddannelse og uddannelse, regulatoriske og overholdelse ansvar og risikostyring. En kvalitetsforbedring sundhedspleje specialist ville ideelt set være ansvarlig for indsamling og evaluering af kliniske data fra organisationen ; analyse af data for mønstre og tendenser i pleje levering; opdage de grundlæggende årsager til specifikke patientpleje tendenser ; uddannelse og uddanne organisationens personale for at fremme god kvalitet og sikre overensstemmelse med alle gældende love og regler ; arbejder med organisationen ledelse og medarbejdere til at skabe politikker og procedurer, der sikrer god kvalitet og minimere skader på patienten ; at holde sig ajour med alle føderale og statslige love og regler ; og konstant udfører opfølgning evalueringer af data og organisatoriske resultater for at sikre konsekvent forbedring . Nogle organisationer kræver også specialist for kvalitetsforbedring, at føre tilsyn med organisationens rapportering af patientpleje benchmarks og målinger til føderale og statslige myndigheder.

Uddannelse

kvalitetsforbedring specialister i sundhedsvæsenet har en klinisk baggrund , som regel i sygepleje ( en BSN eller RN) . Typisk vil en organisation sandsynligvis kræve en kandidatgrad i sygepleje , epidemiologi, folkesundhed, sundhedsvæsen administration eller et relateret område.
Oplev
p Det er almindeligt at forvente, at kvalitet forbedring specialister har mindst tre års hands -on klinisk erfaring til at forstå patientens pleje -processen. De fleste organisationer kræver også op til tre års erfaring inden for kvalitetsforbedring , procesforbedring , måling total kvalitet , eller som medlem af et hospitals kvalitetsforbedring udvalg. Datastyring og statistisk erfaring er også ønskeligt .

Skills

Selv om de fleste jobbeskrivelser for Kvalitetsudvikling specialister i sundhedsvæsenet ikke kvantificere specifikke færdigheder ud over en stor forståelse for kliniske pleje og processer , analytiske evner og lederegenskaber , nogle organisationer gør liste færdigheder, som en ideel kandidat ville have. Disse kan omfatte præsentationsteknik og beherskelse af offentlige taler ; konfliktløsning færdigheder ; evne til at beregne komplekse sundhedsstatistik ; beherskelse af statslige og føderale sundhedspleje love og regler ; opmærksomhed på detaljer ; dygtighed til at styre mennesker og andre ressourcer ; og budgetmæssige forvaltning.
hoteltilbud