Kan et barn født med hjerteproblemer Få Medical Insurance
En baby født af en forælder, der har arbejdsgiverbetalte sundhedsforsikring kan ikke nægtes dækning på grund af allerede eksisterende forhold , så længe visse kriterier er opfyldt . Barnet skal være indskrevet i sundhedsplanen senest 30 dage efter fødslen. De samme betingelser gælder også for børn under 18 år , hvem du har vedtaget eller har haft placeret med dig for vedtagelsen selv om vedtagelsen ikke er endelig . Forbuddet mod præ-eksisterende forhold gælder ikke, hvis barnet har haft en betydelig pause i dækning , hvilket betyder, at barnet ikke har sygeforsikring for 63 dage.
Allerede eksisterende tilstand Pools
p Hvis du eller dit barn er blevet nægtet dækning med en individuel plan på grund af allerede eksisterende forhold , kan du få dækning fra en særlig forsikring pulje, der blev oprettet af den overkommelige Medical Care Act til en rimelig pris . For at kvalificere sig, skal du ikke være dækket af arbejdsgiverens dækning, eller af enhver form for vedvarende COBRA dækning. Dit barn skal have været forsikret i mindst seks måneder, og barnet skal have enten er blevet nægtet dækning på grund af allerede eksisterende forhold , eller er blevet tilbudt dækning med en undtagelse for allerede eksisterende forhold . Dette program varer frem til 1. januar 2014, hvor sundhedsreform forbyder allerede eksisterende tilstand restriktioner.
Medicaid Dækning
p Hvis dit barn kvalificerer grund af en lav indkomst , kan han være berettiget til staten Medicaid dækning . Denne dækning er en form for offentlig hjælp , og ofte børn er i stand til at kvalificere sig lettere end voksne. Medicaid tilbyder omfattende dækning , og generelt udelukker ikke præ-eksisterende forhold . Din tilstand agentur, der håndterer den offentlige bistand kan hjælpe se, om du er berettiget til Medicaid , og få processen i gang for dækning .
Andre overvejelser
Pre- esisting tilstand restriktioner kan kun vare en vis tid ved lov , normalt 12 måneder. Du får en måneds kredit til denne tidsramme for hver måned , at du havde løbende dækning forud for det nye job , så længe der ikke har været nogen væsentlige pauser i dækning. En væsentlig pause er mere end 63 dage uden dækning. Hvis du havde uafbrudt dækning i ni måneder, før indskrive i en ny arbejdsgiver plan , ville du kun have en tre måneders udelukkelse til at pre- eksisterende forhold , forudsat at du tilmelder dig , så snart du er berettiget i din nye arbejdsgiver plan.
< Br >
Relaterede Sundhed Artikler
- Hånd- vask spil for børn
- Hvordan kan jeg stille spørgsmål om kvinders sundhed Websites
- Cure for nasal drop
- Psykisk syge Health Care i Amerika
- Hvad er Ørevoks godt for
- Alvorlige symptomer på hjertesvigt
- Sådan Test en Fire Department Hose
- Texas Spend - krav til Medicaid
- Systolisk Hjerteproblemer
- Humant choriongonadotropin & Vægttab