Byggeri Health & Sikkerhed love i Holland

Arbejdspladsen sundhed og sikkerhed har altid været årsager til bekymring , især for de blå arbejdere . Selv blandt disse har bygningsarbejdere været blandt de mest overset gruppe . Imidlertid har stigende antal ulykker og arbejdsplads dødsfald førte til vedtagelsen af ​​strenge sundheds-og sikkerhed love i mange lande. Nederlandene har vedtaget nogle sundheds-og sikkerhedsmæssige love til at give en vis grad af beskyttelse af arbejdstagerne. Lider af Workers
p Det er en accepteret kendsgerning, at arbejdstagere inden byggeriet i de industrialiserede nationer ofte stå over for betydelige risici skader, mens på arbejde; de også står over for mange sygdomme. De er ofte udsat for ekstreme situationer, hvori de lider skader og til tider endda døden ; ofte , de fleste af disse situationer kan undgås .

Eventuelle sikkerhedsforanstaltninger generelt færdigbehandlet af den ansættende organisation og en masse afhænger af den måde organisationen fungerer. De fleste af de risici i forbindelse med sikkerhed og sundhed kan nemt blive forbundet til manglende sikkerhedsudstyr og dårlig planlægning af arbejdet i organisationen , noget, der skal tages hånd om i planlægningsfasen selv.
Law beskyttelse af arbejdstagerne

" minimumsregler for sikkerhed og sundhed på midlertidige Mobile Building Sites" i Nederlandene til formål at give bedre arbejdsvilkår for arbejdstagerne. Den sigter også mod at nedbringe sygefraværet i disse arbejdstagere på grund af sygdom og beskytte dem mod handicap. Den Arbouw resolutionen definerer disse regler til byggeindustrien i Holland. Reglerne i Holland primært sigter mod at yde forebyggende foranstaltninger inden begyndelsen af ​​byggeprojektet og også mens den er i gang. Forventes at give langsigtede fordele for bygningsarbejdere Denne bevoksning af regeringen.
Vigtig bestemmelserne i Health and Safety Act

Ifølge Health og Safety Act , risikerer evalueringer skal tage hensyn til præparater , værktøj , materialer, udstyr, sammen med særlige grupper af arbejdstagere, såsom unge , ældre og gravide kvinder og personer med handicap. Arbejdsgiverne bør have risikovurdering resultater dokumenteres og attesteres af eksperter . Forslag til at holde risici på et minimalt niveau , skal også indgå i samme dokument.

Nogle velkendte virksomheder i Nederlandene har fulgt deres egen metode til evaluering kendt som ABRIE , som står for General Business Undersøgelse og risiko Inventory og evaluering .
sundhed Evaluering

som pr Health and Safety Act , en helbredsundersøgelse skal tilbydes af arbejdsgiveren til de ansatte på en regelmæssig basis . Sådanne helbredsundersøgelser forventes at pre- identificere eventuelle arbejdstagere , som risikerer eventuelle farlige eller potentielt dødelige situationer, samtidig med på arbejde på grund af deres helbredstilstand.

Alle arbejdsgivere forventes også at have en Fravær politik er plads. En anden bestemmelse i henhold til Health and Safety Act er, at arbejdsgiverne bør have eksperter inden for deres særlige projekt til rådighed på stedet for at vejlede og uddanne handicappede arbejdstagere.
Hvor meget kan Lov beskytte arbejdstagerne ?

hvad de sikkerhedsmæssige love , der er blevet sat på plads i det store og Ligegyldigt, sundhed og sikkerhed på arbejdspladsen på ethvert projekt er afhængig af projektets art og de ​​færdigheder af de arbejdstagere, der udfører projektet . Forskellige projekter kræver forskellige løsninger for sundhed og sikkerhed , og graden af ​​risiko på et projekt , vil helt afhænge af størrelsen og kompleksiteten af ​​projektet .
Hoteltilbud