Arbejdsplads Health & Safety Committee Formål

Alle arbejdere har ret til en sikker og sund arbejdsplads . I 1970 vedtog den amerikanske Kongres lov Occupational Safety and Health , der mandat til, at visse standarder skal opfyldes for at sikre sikkerheden på arbejdspladsen . Det er sagt, medarbejdere også sin del af ansvaret for at opretholde en sund arbejdsplads . En sikkerhed på arbejdspladsen udvalg muliggør deltagelse af ansatte i at håndhæve de standarder fastsat af Occupational Safety and Health Administration ( OSHA) . I 2008, ifølge US Department of Labor, der var " ikke-dødelige sygdom og tilskadekomst hændelser per 100 ækvivalente fuldtidsbeskæftigede . " 3.9 Sygdom og tilskadekomst koster virksomhederne en masse penge i tab af produktivitet og dage væk fra arbejde. Den rolle, sikkerhed på arbejdspladsen udvalget er at reducere sygdom og tilskadekomst blandt arbejdere ved at identificere sundheds-og sikkerhedsrisici , fremsætte henstillinger for at mindske hændelser og gennemføre periodiske sikkerhed revisioner. Træning

Træning og uddannelse er afgørende. Først og fremmest bør udvalgets medlemmer være tilstrækkeligt uddannet i OSHA regler , sikkerhed på arbejdspladsen og forebyggelse af personskader , så de kan uddanne deres kolleger . Ideelt set bør udvalget repræsenterer alle typer af medarbejdere , fra øverste ledelse til postrummet .
Policy Development

En af de vigtigste funktioner i udvalget er at udvikle et selskab i hele sikkerheds -politik og politisk manual. Politikker , mål og mål bør kommunikeres klart til medarbejdere med ledelsesmæssig støtte. Manualen bør omfatte sikkerhedsmæssige mål og målsætninger , resultater af den gennemførte risikoanalyse , strategier for at forebygge skader og sygdom , proceduren for at indberette farer og potentielle farer , beredskab procedurer hændelse rapporteringsprocesser og alle nødvendige former.


Hazard Analysis

en af ​​de første opgaver for en sikkerhed på arbejdspladsen udvalg er at gennemføre en "fare job analyse ". Udviklet af OSHA, dette er et værktøj , der kan bruges til at forebygge ulykker og sygdom ved at identificere potentielle farer. Afhængigt af arten af de job , kan farer være ergonomiske, kemiske, elektriske , varme - eller brand - relaterede, mekaniske, falder, stråling eller vejr -relaterede . Når potentielle farer er identificeret , sikkerhedsudvalget implementerer strategier for at minimere og kontrollere dem.
Forebyggelse
og kontrol

arbejdsmiljøudvalg kan forhindre ulykker og kontrollere risici ved sikre, at der er en proces til vedligeholdelse af udstyr og køretøjer ; tilbyde uddannelse i brugen af ​​beskyttelsesudstyr eller udstyr; gennemføre live- øvelser , således at medarbejderne har mulighed for at øve ; og sikre, at ledelsen modtager tilstrækkelig uddannelse i at genkende og forebygge farer på arbejdspladsen.

Fordele

Ulykker og skader koster virksomhederne penge . Ifølge California Department of Industrial Relations , prisen én dags arbejde tabt på grund af sygdom eller skade er betydelig , når der tages hensyn til produktion tid tabt ved tilskadekomne medarbejder , arbejdstagers kompensation omkostninger og andre indirekte faktorer såsom tid til at træne erstatning ( de s ) . En arbejdsplads Arbejdsmiljøudvalget kan hjælpe med at identificere potentielle farer , udvikle strategier og politikker baseret på OSHA regler for at reducere dem , og vigtigst , bemyndige kolleger til at spille en rolle i sikkerhed og sundhed på arbejdspladsen . I sidste ende , dette tilføjer op til besparelser for virksomheden.
Hoteltilbud