Målsætninger for Hændelser & Ulykker Undersøgelser

Ulykker sker . Når en ulykke eller hændelse er indtruffet, er det typisk undersøgt af en særlig efterforsker . Uanset om det er en arbejdsplads hændelse , bilulykke eller brand , er disse uddannede eksperter bringes i at ikke blot fastslå årsagen , men for at hjælpe med at sikre det ikke ske igen. Forebyggelse og Problem Correction

En ulykke eller hændelse investigator nødt til at forstå , hvad årsagen til hændelsen var til at begynde med . Hvis det var på grund af defekte udstyr eller sikkerhedsmæssige instrumenter , kan en efterforsker meddeler fabrikanten eller virksomheden for at sikre , at problemet er løst. Efterforskere også kigge efter måder at forebygge denne hændelse opstår igen såsom at skabe specialiseret uddannelse , ændre udstyr til at være sikrere eller skabe nye procedurer for , hvordan noget bruges til at forebygge fremtidige hændelser .
Trend Reporting

Trend rapportering er vigtige data for fabrikanter , firma forsikringsselskaber og menneskelige ressourcer fagfolk. Rapportering tendenser på ulykker eller hændelser inden for en bestemt indstilling, kan tidspunktet på dagen eller type udstyr være dokumentation for, at et system eller stykke udstyr er behov for forandring .
Årsag , Fejl og ansvar

havarier og hændelser efterforskere har brug for at finde årsagen til forekomsten . I tilfælde af brand , for eksempel, må en hændelse investigator bestemme , hvad der forårsagede branden at begynde eller spredes. Denne fejl kan bruges til ansvar ( at afgøre, om forsikringsselskabet skal betale for reparationer ), eller at afgøre, hvorvidt branden var forårsaget ved hjælp af brandstiftelse . I tilfælde af en bilulykke , skal efterforskerne afgøre, hvilken part var årsagen til ulykken for at fastslå skyld.
Overholdelse af sikkerhedsbestemmelser
p Der er sikkerhed regler , der skal overholdes næsten overalt du går. Dette kan anvendes på arbejdspladsen , køre din bil eller endda operativ et apparat derhjemme. En hændelse efterforsker vil afgøre, om det er involveret i ulykken personen overholde alle sikkerhedsregler og bestemmelser , da ulykken indtraf, eller hvis den enkelte var at være skødesløs . Dette kan også anvendes , om en virksomhed eller ikke samlet var uddannelse medarbejderne til at overholde sikkerhedsbestemmelserne.
Arbejdstagerens kompensation

Før medarbejder kan modtage arbejdstagerens kompensation fordele, det skal afgøres, om ulykken eller hændelsen var skyld i arbejdsgiveren. En efterforsker vil afgøre elementer såsom sikkerhedsbestemmelser, medarbejderens adfærd og andre faktorer, der omgiver selve ulykken . Hvis investigator vurderer, at ulykken var lovlig , så medarbejderen vil modtage hans arbejdstagers kompensation fordel.
Hoteltilbud