5 forskellige typer Motivation

Det er vigtigt for lærere , arbejdsgivere og ledere i andre spillesteder til at forstå de fem store typer af menneskelig motivation. En kombination af indre motivation og regulering eksterne faktorer tilskynder enkeltpersoner mod autonomi , hvilket igen øger deres selvværd og generelle følelse af velvære. Studerende og ansatte , der føler sig selvsikker og selvstændig er mere tilbøjelige til at udføre bedre og opnå mere end deres mindre positive modstykker. Intrinsic Motivation

Intrinsic motivation er inspireret udelukkende fra den interesse og nydelse, at en person finder en aktivitet . For eksempel, hvis en person føler motiveret til at spille en omgang fodbold , og hans motivation stammer fra den glæde, han oplever , mens du spiller , ikke løftet om en præmie eller anden indflydelse , så hans motivation er iboende . Intrinsic motivation fremmer kreativitet og læring af høj kvalitet . Det tilskynder også en følelse af selvstændighed , fordi den enkelte handler ud af sin egen interesse og intet andet. Folks hobbyer er som regel uløseligt motiveret , fordi folk forfølge dem ud af en følelse af interesse og nydelse , der er sjældent findes i deres skole eller arbejdsaktiviteter.

Ekstern forordning

Folk er motiveret af ekstern regulering på grund af en ekstern virkende indflydelse. Hvis en person udviser en opførsel for at opnå en eksternt tilvejebragt belønning, så hendes adfærd eksternt reguleret. For eksempel, hvis en person træder ind i videnskab fair , fordi hun ønsker at vinde et gavekort til en restaurant , hun ikke handler ud af, hvad der interesserer hende personligt , men ud af et ønske om at opnå belønning . Ekstern motivation er ofte bruges til at tilskynde ansatte eller studerende til at deltage i en adfærd, som de skal udfylde , men kan ikke være oprigtigt interesseret i - på den måde , selv om de ikke på anden måde ønsker at engagere sig i adfærd , de gør det for at opnå belønning.
introjected forordning

introjected regulering er motivation fra en internaliseret , pres stemme. Kilden til motivation for en adfærd er skyld, bekymring eller skam. Introjected regulering inspirerer en person til at vedtage en opførsel ikke fordi han vil, men fordi han frygter ikke at ud af en følelse af forpligtelse . Et eksempel på introjected regulering er en person, der går i kirke hver søndag , fordi han frygter en negativ effekt i efterlivet eller den negative reaktion på hans ligemænd på en kirke begivenhed - at han ikke nødvendigvis finde nydelse i tjenesten selv. Undgå denne form for motivation, hvis det overhovedet er muligt, da det fremmer angst. Når du bukke under for denne form for motivation, er det svært for den enkelte at føle positive og trygge ved deres handlinger.
Identificerede forordning
p Hvis en person personligt har identificeret med betydningen af en adfærd og accepterede det som en regulering af hendes egne, fordi det gavner hende i at nå et mål , hun motiveret af identificerede regulering. Med denne form for motivation, giver den enkelte ikke nødt til at finde nydelse i adfærd , og der synes ikke at være en øjeblikkelig belønning. Den person, også er ikke motiveret af skyld eller skam : . Hun anerkender blot, at en adfærd er gavnligt mod hende udvikling, og vedtager , at adfærd som hendes egen

For eksempel kan en person erkender, at studere grammatik for engelsk klasse er et vigtigt middel til slutningen af ​​at blive en succesfuld forfatter. Dette er en underkategori af ydre motivation , der er mere selvbestemt og personligt end ekstern regulering: . Ekstern regulering kan være for en mere umiddelbar positiv belønning , mens identificerede regulering bruges til at opnå en ende , der påvirker et individs personlige trivsel og begær

integreret forordning

integreret regulering er en form for motivation, der opstår, når en person har fuldt integreret en motivation i sig selv. Hans adfærd er påvirket af integreret styring , da han gennemgår selvransagelse og derefter internaliserer og sidestiller årsagerne bag en handling. Han har nøje udforsket eksterne motivationer og besluttede, at de er sammenfaldende med hans andre personlige overbevisninger og værdier. Et eksempel på integreret regulering som motivation vil være en person, der går i kirke , fordi han mener , at loven flugter med hans personlige overbevisning system, selvom han ikke deltage for ren og skær nydelse af det . Han føler sig ikke skyld eller skam , hvis han ikke deltage - han deltager fordi han føler det er det rigtige og egnet til ham
hoteltilbud .