Faktorer, der påvirker Pålidelighed i en psykologisk test

I årevis har psykologer vidst, at psykologi test er ikke altid pålidelige . Selv de mest effektive metoder til evaluering er ikke helt objektiv grund af talrige variabler. Når man giver evalueringerne skal psykologer arbejder på at minimere disse faktorer eller tage dem i betragtning, når fortolkning af resultaterne af testen. Ernæring og Sleep

Kroppens fysiske krav spiller en stor rolle i , hvor godt en test - taker kan koncentrere sig. Som forfatterne af "The GRE Test for Dummies " siger , ernæring forbedrer mental funktion . Før en test , fra SAT til en psykologisk vurdering , skal test-takers få en fuld nats søvn og spise en god morgenmad. Brug gode kostvaner godt før testen kan hjælpe, også.
Indstilling

Indstillingen bør give en rolig, komfortabel sted til testen - taker at arbejde uden afbrydelse . Hvis samtaler finder sted inden for hørevidde , vil der sandsynligvis distrahere og bremse ham . Ligeledes, hvis rummet er meget varmt eller koldt , kan han have svært ved at fokusere .
Attention Span

psykologisk test skal matche testen taker opmærksomhed span , også. Hvis ikke, vil testen taker sandsynligvis bliver frustrerede , og resultaterne vil blive skæv , da Gary Groth - Marnat siger i "Handbook of Psychological Assessment ". Han foreslår administration kortere former af testen , hvis evaluator (dvs. psykologen ) føler, at ville være mere passende .
Læsning og Uddannelsesniveau

test - personens læseniveau skal også matche det niveau af de skriftlige materialer i testen, og hendes uddannelsesniveau skal matche testen så godt, som Groth - Marnat påpeger. Ellers kan testen taker ikke være i stand til at forstå de materialer eller gennemføre testen i den ønskede tidsramme ( hvis nogen). Hun kunne også blive frustreret eller miste fokus .

Indlæringsvanskeligheder

Ligeledes, hvis testen - taker har indlæringsvanskeligheder , de vil påvirke hastigheden og nøjagtigheden , hvor han besvarer spørgsmål . Evaluator kunne administrere en modificeret version af testen , som en mundtlig prøve i stedet for en skriftlig en, eller administrere testen i kortere bidder mens afkald på fristen , hvis det er relevant .
Motivation

test -aftageren motivation spiller også en rolle i nøjagtigheden af ​​resultaterne . For resultater, for at være korrekte , skal testen - taker virkelig stræber efter at besvare dem sandfærdigt og alvorligt , som webstedet En guide til Psykologi og sin praksis siger .
Standarder

Ofte en evaluator skal sammenligne testresultater en persons mod resultaterne af en stor pulje af andre, der har taget den samme test . Dog kan den enkelte tilhører en anden aldersgruppe eller kultur end flertallet af "normen gruppe," eller afvige fra normen på anden måde , siger Groth - Marnat , hvilket gør disse sammenligninger potentielt mindre pålidelige.


Evalueringens Træning

Desuden er alle psykologiske tests skal fortolkes med en subjektiv menneske, der uforvarende kan indføre menneskelige fejl. Groth - Marnat understreger, at evaluator måske nødt til at gennemgå uddannelse for at præcist at fortolke en bestemt test .
Hoteltilbud