Sådan Train for motivationssamtaler

Motiverende samtaler er en rådgivning terapi for mennesker involveret i selvdestruktiv og ødelæggende adfærd. Det primære mål for motiverende samtale terapi er at hjælpe kunder genkende konsekvenserne af deres adfærd og opfordre dem til at indlede ændringer i deres adfærd. Motiverende interview trænere er ansat til at undervise i grundlæggende og avancerede terapeutiske teknikker til professionelle, der arbejder med udsatte kunder og befolkninger. Motivation interview terapi er et værdifuldt værktøj for folk i socialt arbejde , rådgivning, børns velfærd og strafferet. Instruktioner
1

Organiser en to-til fire-dages motivation interview konference og workshop for din virksomhed eller social tjeneste organisation. Professionals modtager typisk undervisning i filosofi og teknikker til den motiverende samtale på workshops . Workshops hyre professionelle trænere til at give foredrag , workshops og generelle oplysninger om motiverende interviewere .
2

Bestem hvilke områder skal løses . Motivation interview teknikker er specialiseret til at håndtere forskellige områder såsom ungdomskriminel adfærdsmæssige problemer og stofmisbrug. Lav en liste over de særlige problemer, der skal løses og behandles .
3

Kontakt motiverende interview netværk af undervisere på Motivationalinterview.org . Træffe foranstaltninger til at ansætte undervisere til at undervise workshops.
4

Åben workshop med de fire grundlæggende principper i den motiverende samtale . (1) Empati , terapeuten er i stand til at leve sig ind og se tingene fra kundens perspektiv. MI terapi vedtager en ikke-dømmende og ikke-konfronterende position. (2) skøn. MI terapi giver kunden evaluere og vejer valg med mere diskretion . (3) Modstand . MI terapi erkender, at modstand mod forandring er naturligt snarere end patologisk . (4) støtte selvstændige konstruktiv adfærd.
5.

Arranger konferencen og workshop tidsplan for at behandle hvert enkelt af de spørgsmål og emner i at arbejde med din klient befolkning.


Relaterede Sundhed Artikler