Health Insurance & SSD Fordele

Når Kongressen skabte Social Security Disability fordele i 1956, lovgiverne ikke knytte det til nogen sygesikring program . Ni år senere etablerede de Medicare ved at tilføje afsnit XVIII til Social Security Act , men de gjorde ikke forbinde de to programmer. Det ændrede sig, da sygeforsikring for handicappede blev en del af Nixon Health Care -initiativet i 1972. Siden da, når du har modtaget Social Security Handicap eller SSD fordele for to år Social Security Administration , eller SSA , tilmelder dig i Medicare automatisk. SSD Fordele

sine første fire år , var kun tilgængelig for dem 50 og ældre Social Security Disability fordele. I 1960 Kongressen udvidet programmet til også at omfatte arbejdstagere i alle aldre. Hvis man er handicappet , og kvalificere sig, Social Security invalideforsikring eller SSDI , betaler månedlige kontantydelser til at erstatte nogle af dine mistede løn. Tidligere indtjening bestemme mængden SSA betaler hver måned. Du skal søge om SSDI . Fordele begynder fem måneder efter datoen for dit handicap . Men selv om dine fordele ophobes , får du ingen kontante betalinger indtil SSA godkender din ansøgning. Social Security kan betale dig med tilbagevirkende kraft i op til 12 måneder.
Medicare

Kongressen skabte Medicare sygesikring program i 1965 for at give sygeforsikring til ældre borgere. Medicare hjælper betale for indlæggelser , lægers honorarer og (fra 2006) receptpligtig medicin. Arbejdstagere bidrage lønskatter til Medicare ( som de gør til social sikring) , og de bliver typisk Medicare - berettigede , når de når 65 år. Medicare Part A (primært indlæggelser ) har ingen præmier ; Del B (primært læger ) har en månedlig præmie , som gør del D ( narkotika omkostninger ) .
Liften

Kongressen knyttet Social Security invalideforsikring til Medicare i 1972 ved at udvide Medicare fordele til SSDI modtagere. ( Hvis du modtager SSDI , når du når din 65-års fødselsdag , din fordel klassificering ændringer fra SSDI til Social Security , så der er ingen mennesker alder 65 eller ældre modtager SSDI . ) Loven kræver en to- årig ​​karensperiode , efter at du først modtager SSDI før Medicare fordele begynder
hvad folk gør

AARP rapporterer, at på et givet tidspunkt , 25 procent til 30 procent af dem, der venter til Medicare er - . og forblive - uforsikrede. En yderligere tredje indskrives i Medicaid, en fælles føderal - statslige sygesikring program for de fattige. En lille procentdel købe sygesikring på det åbne marked , og resten ( lidt under halvdelen ) brug COBRA fordele til at holde deres arbejdsgiver - forudsat gruppe sygesikring i ventetiden .
COBRA hoteltilbud

COBRA , den konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act af 1985 , lader arbejdstagere, som forlader et job (uanset årsag ) holder deres arbejdsgivers gruppe sygesikring i op til 18 måneder. Forfatterne af COBRA inkluderet særlige bestemmelser for handicappede venter Medicare. Hvis SSA afgør dit handicap indtruffet før eller din 60 års dag i COBRA dækning , vil du modtage yderligere 11 måneders dækning. Tyve - ni måneder sikrer, at du kan holde din dækning indtil Medicare skydes i. Hvis du har mistanke om du er handicappet , overveje at bruge din COBRA dækning først .
Hoteltilbud