Health Insurance & Mental Disorders

Ifølge en rapport fra kontoret for Surgeon General ( OSG ) , traditionelt , psykiske sygesikring fordele tendens til at være mere restriktive end dem, der dækker fysiske sundhed. Dette ændrede sig med Mental Health Paritet og Narkotikamisbrug Equity Act of 2008 ( MHPAEA ) . Mental Health Parity

MHPAEA trådte i kraft i 2010.The lov , rapporterer Harvard Medical School og US Department of Health og Human Services ( HHS ) , har den største indflydelse på store gruppe sundhed planer .

nøglebestemmelse

HHS bemærker, at MHPAEA opretholder alt , der er indeholdt i The Mental Health Parity Act af 1996 ( MHPA ) , men giver yderligere paritet. Det hedder , at en gruppe sundhed planen ikke kan opkræve mere eller begrænse behandling for mental sundhed og stofmisbrug fordele i forhold til lægelige /kirurgiske ydelser.
Effekter

Dr . Richard G. Frank , professor i sundhedsøkonomi ved Harvard Medical School , hævder regningen fordele alvorligt syge patienter mest. Personer med alvorlig psykisk sygdom ofte står årlige regninger på over $ 15.000. I fortiden var de ikke dækket af en forsikring , men nu , ifølge Dr. Frank, de er.
Medicare

MHPAEA gælder også for Medicare. Begyndende i 2010, Harvard bemærker, at mange Medicare mental sundhed co-betalinger vil blive reduceret , indtil de når 20 procent i 2014.

Overvejelser

Dr. Frank bemærker, at nogle tjenester de alvorligt psykisk syge har desperat brug for - såsom job støtteprogrammer - stadig ikke er dækket . Lovforslaget ikke diktere til forsikringsselskaber , hvad de skal dække. Det kræver kun paritet mellem mental sundhedsmæssige fordele og medicinske /kirurgiske fordele , der tilbydes .
Hoteltilbud