Federal Health Insurance Options

Kontoret for Personale Management administrerer sundhedspleje gavn muligheder for medarbejderne føderale sektor. Den føderale regering giver sine medarbejdere med snesevis af sundhedsforsikringer muligheder at vælge fra , når medarbejderen har arbejdet i 60 dage, og indskriver i en åben tilmelding periode. Health Insurance Planer

Federal medarbejdere vælge deres forsikring planen gennem Federal Medarbejdere Health Benefits programmet. Programmet indeholder flere forskellige sundhedspleje muligheder, herunder Health Maintenance Organization og foretrukne leverandør organisation planer. Medarbejderne kan vælge mellem flere forskellige præmie og fradragsberettigede muligheder, herunder lavere præmie muligheder med højere selvrisiko eller out-of- pocket gebyrer. Medarbejderne skal tilmelde i programmet inden for 60 dage fra begyndelsen af ​​deres ansættelse. Medarbejdere, der ikke tilmelder inden for denne tidsramme skal vente regeringens open season tilmelding perioder, der årligt. Behandlerne præmierne fratrækkes medarbejderens lønseddel og støttet af den føderale regering . Generelt er alle offentligt ansatte er berettiget til at modtage Federal Medarbejdere Sundhedsmæssige fordele dækning med en af ​​de deltagende leverandører , medmindre det specifikt underkendt ved lov i henhold til agenturets regler.

Sygesikring muligheder

Inden Federal Medarbejdere sundhed Fordele program , den føderale regering tilbyder over to dusin sundhedspleje udbyder muligheder. Valgmulighederne omfatter Aetna , SAMBA , Blå Kors og Blue Shield og Kaiser Foundation planer. Deltagerne vælger fra forskellige dækning udbydere afhængig hvor den føderale medarbejderen bor . De fleste af de Health Maintenance Organization planer kun give adgang til læger og hospitaler i nærheden medarbejderens tilstand af opholdstilladelse. Den føderale regering giver en hjemmeside og søgbar database via Kontoret for Personale Management for medarbejderne til at vælge og sammenligne forskellene mellem hvert program. Typisk sundhedspleje planer opkræve mere for familien dækning end dækning for medarbejderen alene. Den føderale regering vælger de forskellige forsikringer planer baseret på medarbejdernes anmodninger , omkostningsbesparende fordele for medarbejdere og den lethed af planen administration .

Sundhed Flex udgiftsplaner

Den føderale regering giver fleksible udgifter konto programmer tillader offentligt ansatte at betale for deres out-of -pocket udgifter til sundhedsydelser ved hjælp pretax penge . Statslige medarbejdere kan vælge i denne plan inden for en 60 -dages periode fra beskæftigelse . Men regeringen giver medarbejderne en årlig åben tilmelding sæson til at deltage i programmet.
Federal Vision og Dental

vision og dental program , også kendt som FEDVIP , giver medarbejderne dental og vision dækning, hvis de tilmelder en regering sygesikring program . Der er ingen regering subsidiering for denne vision og dental dækning i modsætning til den sygesikring subsidiering. Medarbejderne skal finansiere 100 procent af de månedlige præmier , men kan automatisk betale for omkostningerne ved basis af den afgiftsfri lønseddel hævninger.
Langsigtet eller palliativ pleje

Den føderale regering giver sin medarbejdere med langsigtede sundhedspleje muligheder for at dække omkostningerne ved faglærte sygepleje faciliteter eller palliativ pleje hospicer . Medarbejderne kan vælge dækning på noget tidspunkt , da der er åben tilmelding hele året rundt. Mange medarbejdere nærmer sig pensionsalderen vælger at deltage i den langsigtede pleje dækning siden Medicare forsikring planer betaler typisk kun begrænsede mængder af faglærte sygepleje . Den føderale regering ikke subsidiere omkostningerne for at deltage i den langsigtede pleje program .
Hoteltilbud