Regler for HIPAA Mobilitet Forsikring

The Health Insurance Mobilitet og Accountability Act ( HIPAA ) giver rettigheder og beskyttelse for deltagere og modtagere af arbejdsgiver-sponsorerede gruppe sundhed planer om at forhindre arbejdstagerne eller deres familier fra at blive nægtet sundhedspleje dækning . Forordningen udvikler retningslinjer for sundhed planer , der forbyder dem fra at udelukke nogen fra dækning baseret på en allerede eksisterende sygdomstilstand. Reglen forbyder sundhed planer fra at bruge en sundhedsstatus til at fastslå retten . HIPAA giver visse personer ret til at deltage i en plan uden for dens åben tilmelding periode samt en ret til at købe individuel dækning. Overvejelser

Før HIPAA , nogle gruppe sundhed planer begrænsede sygesikring eller nægtet en ny medarbejder dækning for sundhedsmæssige betingelser , han havde før registreringen . HIPAA forbyder denne praksis. Planer kun kan udelukke dækning for en helbredsmæssig tilstand , hvis patienten har modtaget medicinsk rådgivning , diagnose, pleje eller behandling for tilstanden i de seks måneder forud for hans indskrivning dato. Hvis en ny patient fik behandling i løbet af denne periode , kan den sundhedsplan udelukke dækning, men kun i højst 12 måneder. HIPAA forbyder også planer fra at anvende en helbredsmæssig tilstand udelukkelse på omsorg for nyfødte og adopterede børn under 18 år, pleje i forbindelse med en graviditet og pleje til patienter, der har en genetisk disposition for en sygdom.

Special Tilmelding Muligheder

Personer, der tidligere falde sundhed dækning fra en gruppe sundhedsplan kan tilmelde i planen under HIPAA særlige indskrivning bestemmelse. Hvis en person var dækket af en ægtefælles eller en forælders plan og mister at dækningen som følge af et job tab , død eller skilsmisse, eller tab af en afhængig status , kan hun søge om dækning under et plan, der tidligere er blevet afvist, uanset planens åben tilmelding periode . Denne bestemmelse giver også mulighed for medarbejdere , ægtefæller og nye pårørende at tilmelde efter et ægteskab , fødsel , adoption eller en placering til vedtagelse. En person skal anmode om at tilmelde senest 30 dage efter tabet af oprindelige dækningsområde eller livet hændelse, der udløser behov for dækning .
Lige muligheder

Under HIPAA , kan en sundheds-plan ikke nægte en person eller hans familiemedlemmer berettigelse eller ydelser baseret på den medicinske historie på tidspunktet for indskrivning . Konkret HIPAA forbyder forskelsbehandling af forudgående medicinske tilstande, herunder fysiske og psykiske sygdomme , tidligere skadeforløb , handicap eller genetisk information. Planen kan ikke oplade en person mere til dækning end tilsvarende beliggende individer baseret på nogen af ​​disse sundhedsmæssige faktorer . Derudover kan planen ikke kræver en individuel at bestå en fysisk eksamen for at være berettiget til dækning. Dog kan planen kræve en lægeundersøgelse eller en sundheds- spørgeskema som en del af ansøgningen om indskrivning .
Dækning Access

HIPAA giver visse mennesker , der har mistet sundhed dækning ret til at tilmelde sig eller forny dækning under et individuelt forsikringspolice eller som del af en stat højrisiko- pulje . Reglen gælder for personer, som havde dækning under en gruppe sundhedsplan i mindst 18 måneder uden et markant brud , mistede gruppe dækning af årsager anden svindel eller manglende betaling af præmier , har udtømt dækning under COBRA fortsættelse af ydelser , ikke har dækning og falder uden for ret til dækning under en anden gruppe sundhedsplan , herunder føderale programmer Medicare og Medicaid .
hoteltilbud

Relaterede Sundhed Artikler