Vision Insurance Planer for børn

Vision problemer er ofte årsag til dårlig akademiske præstationer hos børn. I virkeligheden , en i fire børn i skolealderen lider øjenproblemer. Mellem 40 og 67 procent af børn , der undlader simple vision screeningstest ikke modtager opfølgende pleje , rapporterer den amerikanske Academy of Oftalmologi . Når problemer med syn går ubehandlet, kan et barn opleve både læring og adfærdsmæssige problemer. Vision forsikring hjælper med at gøre rutinemæssige øjenundersøgelser og receptpligtig linser mere overkommelige. Forebyggelse

Forebyggende øjenundersøgelser for børn er af afgørende betydning , især hvis din familie har en historie af problemer med synet. Regelmæssig øjenundersøgelser kan opdage problemer tidligt i tilfælde et barn har brug for at bære korrigerende linser. Tidlig diagnose og behandling kan forhindre et barns vision at blive værre og forårsage andre problemer. Når børn går i skole , rutinemæssige øjenundersøgelser er en væsentlig del af forebyggende sundhedspleje . Hyppigheden af ​​øjenundersøgelser kan variere i henhold til et barns alder , familie historie af synsproblemer og et barns egen sygehistorie. Vision planer dækker normalt halvårlige øjenundersøgelser for børn.
Dækning

Ikke alle sygesikring planer omfatter automatisk vision dækning. Vision forsikring indgår ofte som en supplerende form for dækning til dit grundlæggende sygeforsikring plan , som du betaler en ekstra præmie . Sommetider vision dækning tilbydes som en del af større sygesikring dækning. Vision forsikring generelt betaler for rutinemæssige øjenundersøgelser i tillæg til alle eller en del af udgifterne til korrigerende linser for børn. Nogle planer omfatte medicinske øjet nødsituationer og kan betale mod lægeudgifter relateret til fremadskridende øjensygdom hos børn.
Policy Specifics

Hvorvidt vision dækning er inkluderet i din grundlæggende sundhed planen er skitseret i vilkårene i din politik. Medlemsstater varierer i de love, der beskriver , hvilke typer af sundheds-plan dækning er obligatoriske . Mange arbejdsgiver-sponsorerede gruppe sundhed planer tilbyde medarbejderne mulighed for at deltage i en visionsplan . Medarbejderne er ofte lov til at vælge familie dækning. I de fleste tilfælde er medarbejder forpligtet til at betale en del af præmien omkostninger. Check med dit forsikringsselskab luftfartsselskab , hvis du har spørgsmål om vilkårene i din politik.