Medicare fordele Efter et beskæftigelsesudvalg Opsigelse

Den alder for at modtage vores fulde sociale ydelser holder stigende , hvilket betyder flere og flere af os er allerede på Medicare , når vi går på pension . Heldigvis Medicare modtagere har en række sygesikring muligheder til rådighed, når deres ansættelsesforhold ophører, herunder fortsatte arbejdsgiver-sponsorerede dækning. Afslutning beskæftigelse vil ikke påvirke din Medicare negativt , men du måske ønsker at tilmelde dig ekstra dækning , når eller hvis din adgang til arbejdsgiver-sponsorerede ender. Medicare

Medicare er føderalt finansieret sygesikring for de 65 år eller ældre og handicappede. Del A i Medicare dækker hospitalsindlæggelse, hospice og dygtige sygepleje. Del B indeholder læge pleje, lab tests og varigt medicinsk udstyr som kørestole. Medicare giver betydelig dækning , men der er out-of -pocket omkostninger. Når du er indlagt i henhold til del A , for eksempel, er der en selvrisiko på over $ 1.000. Del B har et kalenderår fradragsberettiget på over $ 100 og en 20 procent co -pay for alle omfattede udgifter efter det. Del B har også en månedlig præmie på over $ 100 , så mange vente, indtil de har opbrugt deres arbejdsgiver-sponsorerede dækning at starte den. Der er ingen straf for at tilmelde dig til del B sent , så længe du har haft løbende dækning .
COBRA

COBRA står for konsoliderede Omnibus Budget Reconciliation Act , som var blev gennemført i lovgivningen i 1986 og gør det muligt for folk at fortsætte deres arbejdsgiver-sponsorerede sygesikring for en periode efter afslutning beskæftigelse . Medicare modtagere, der går på pension kan bruge COBRA at fortsætte deres arbejdsgiver-sponsorerede forsikring. Mens du er på COBRA , Medicare er din primære forsikring og arbejdsgiver-sponsorerede dækning er din sekundær dækning , som vil dække mange af out-of -pocket omkostninger forbundet med alene at have Medicare.

Special Tilmeldingsperioderne

Når din dækning slutter , uanset om det skyldes COBRA slutter eller din gruppe dækning slutter , har du specielle optagelsesterminer . Du har op til otte måneder efter, slutter dækningen at tilmelde i del B, hvis du ikke allerede har. Når du har en startdato for del B , har du en åben tilmelding periode ( tre måneder før din del B starter og tre måneder efter ), hvor du kan tilmelde dig til en Medigap ( Medicare Supplement Plan ) . Du har to hele måneder til inklusion i en Medicare Advantage Plan og /eller en del D recept planen.
Supplerende planer

Medicare Advantage planer er også kendt som del C af Medicare. Disse planer kombinerer indlæggelse, medicinsk og recept dækning , og kan tilbyde ekstra fordele som vision eller dental . Disse planer træde i stedet for Medicare, men du har stadig dine rettigheder som Medicare støttemodtager. Disse planer er de mest ligesom arbejdsgiver sponsoreret planer. Medigap planer er sekundære til Medicare, og også dække Medicare er out-of -pocket omkostninger. I modsætning til Medicare Advantage planer , behøver Medigap planer ikke har et netværk og omfatter ikke recept dækning ( se Resources).
Hoteltilbud